Գերմանիա աշխատանքային վիզան նորմալ է և որոշակի ժամանակահատվածում (սեզոն): Սեզոնային վիզայով Գերմանիայում կարող եք մնալ մինչև վեց ամիս, իսկ աշխատանքային վիզայով ՝ նվազագույն տարի: Գերմանիայում աշխատելու վիզա ստանալը բավականին խնդրահարույց է: Դա պայմանավորված է նրանով, որ երկրում գործում է օրենք, որն արգելում է օտարերկրյա քաղաքացիների աշխատանքը: Քանի որ աշխատանքային վիզան Շենգենյան վիզա չէ, դուք չեք կարողանա այցելել եվրոպական որևէ այլ պետություն, որը պատկանում է Շենգենյան գոտուն:
Դա անհրաժեշտ է
հրավեր Գերմանիայից
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ ստուգեք, արդյոք ձեր մասնագիտությունն այս պահին պահանջարկ ունի, դրա համար կապվեք հյուպատոսական բաժնի հետ `Գերմանիայում աշխատանքի տեղավորելու համար: Հիմնվելով գերմանական օրենսդրության վրա ՝ օտարերկրյա քաղաքացիները չեն կարող աշխատել երկրում ՝ առանց աշխատանքի դաշնային գրասենյակի հատուկ թույլտվության:
Քայլ 2
Պատրաստեք վիզա ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Փաստաթղթերի փաթեթը բաղկացած է հարցաթերթիկների երեք օրինակից ՝ գերմաներենով 4x5 սմ լուսանկարներով, վիզա ստանալու ցանկություն ունեցող անձի անձնական ստորագրությամբ, օտարերկրյա և ռուսական անձնագրով, որտեղ նշվում է բնակության վայրը, աշխատանքային պայմանագիր կամ հրավեր Գերմանիայից, հաստատության թույլտվությունը օտարերկրացիների համար աշխատանքային գործունեություն իրականացնելու համար: Ձեր անձնագրի վավերականությունը պետք է լինի վիզայից առնվազն 90 օր ավելի երկար: Բոլոր փաստաթղթերը պետք է լինեն բնօրինակ (ոչ թե պատճեն) և ունենան երկու օրինակ:
Քայլ 3
Վճարեք վիզայի վճարը: Մեծահասակների համար վճարը վաթսուն եվրո է, երեսուն երեխաների համար: Բացի այդ, ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել լրացուցիչ փաստաթղթեր, պատրաստ եղեք տրամադրել դրանք: Եթե ներկայացված տեղեկատվությունը կեղծ կամ կեղծ է, ձեզ արգելվում է մուտք գործել Գերմանիա և Շենգենյան այլ պետություններ:
Քայլ 4
Ստանալուց հետո ստուգեք վիզայի տվյալների ճշգրտությունը. Վիզայի վավերականության ժամկետը, երկիր հնարավոր մուտքերի քանակը: Եթե ճանապարհորդում եք երեխաների հետ, ապա վիզան պետք է համապատասխանաբար նշված լինի: Աշխատանքային վիզա ստանալու կարգը սովորաբար տևում է մի քանի ամիս: Դեսպանատունը օտարերկրացիների գրասենյակից համաձայնություն ստանալուց հետո դուք գրավոր կտեղեկացվեք այդ մասին: Եթե աշխատանքային վիզա ստանալու համար դիմելուց հետո 180 օրվա ընթացքում գրավոր ծանուցում չեք ստացել, կարող եք հեռախոսով տեղեկանալ ձեր դիմումի կարգավիճակի մասին:
Քայլ 5
Մի փորձեք ապօրինի աշխատանք գտնել: Դուք ոչ միայն որևէ կերպ սոցիալապես անպաշտպան եք, այլ նաև արտաքսման ենթակա եք, եթե այդ խախտումը բացահայտվի:
